我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
徐鑫
【姓名】
徐鑫
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
薪酬管理和人力资源管理
【发表文献关键词】
CEO薪酬,个人特征,薪酬,权变因素,决定因素,经营者,研究综述,业绩,职业利益,委托代理理论,人力资本,接替者,薪酬契约,管理地,因素分析法,心理契约,实证分析,权术,经营角色,代理方,决定机制,等...
【工作单位】
华南师范大学
【曾工作单位】
华南师范大学;
【所在地域】
广东广州
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
2
0
0
2
19
661
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]徐鑫,杨淑兰,牛立新.
基于个人特征的CEO薪酬决定研究综述
[J]郑州经济管理干部学院学报.2004,(04)
[2]徐鑫.
基于个人特征的CEO薪酬决定模型
[J]广东经济管理学院学报.2005,(01)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
李颖
淮海工学院
刘浩
中山大学
张景鹏
中山大学
王城
Iowa州立大学
杨淑兰
郑州煤炭工业集团有限责任公司
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
牛立新
郑州煤炭工业集团有限责任...
1
杨淑兰
郑州煤炭工业集团有限责任...
1
更多
该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
陶学禹
中国矿业大学
3
张正堂
中国矿业大学
3
更多