龙君伟
【姓名】 龙君伟
【职称】 教授;
【研究领域】 教育理论与教育管理;企业经济;心理学;
【研究方向】 人力资源管理与组织行为
【发表文献关键词】 校本培训,反馈干预,虚拟培训组织,高级标杆培训,员工创造性,反馈效价,绩效反馈,绩效,反馈提供方式,项目管理,反馈对象,教师效能感,创造性,策略,变革,信息型,效应,模型,学校组织,新课程,内部动机,...
【工作单位】 华南师范大学
【曾工作单位】 华南师范大学;
【所在地域】 广东广州
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[4]龙君伟;邵文丽;杨爱平;.港澳青年研究的演变及进路探寻——基于CNKI学术期刊库的文献计量分析[J]青年发展论坛.2021,(04)
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[6]龙君伟;杨玉浩;.澳门中小幼教育机构价值观的语义网络特征及其成因[J]少年儿童研究.2021,(11)
[7]杨玉浩;龙君伟;.乡村青少年涉农职业教育需求研究[J]农业展望.2021,(08)
[8]刘幼玲;龙君伟;.“教师学业乐观感”简论[J]教学与管理.2019,(09)
[9]龙君伟;刘苹苹;李博文;.教师希望感领导力的内涵与价值分析[J]湖南广播电视大学学报.2019,(04)
[10]刘幼玲;龙君伟;.中学教师的学生学业乐观感:影响因素研究[J]基础教育.2013,(01)
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[1]刘岩;龙君伟;.行政伦理研究反思与展望[A].首届青年中国公共行政学者论坛：反思中国公共行政学学术研讨会论文集.2007-05-01
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