刁宇凡
【姓名】 刁宇凡
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;社会科学理论与方法;人才学与劳动科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 最低工资制度,劳动预备制,对策,保障,完善,低工资,培训模式,最低工资标准,职业活动,劳动预备制度,劳动者,技能训练,“活模块”,培训问题,课程分析,工资水平,“宽基础,受训者,工资率,课程设计,社会...
【工作单位】 华南师范大学
【曾工作单位】 华南师范大学;
【所在地域】 广东广州
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[1]刁宇凡.完善最低工资制度的对策[J]中国劳动.2000,(05)
[2]刁宇凡.劳动预备制培训模式探讨[J]广东行政学院学报.2000,(06)
[3]刁宇凡.劳动预备制培训问题探索[J]现代技能开发.2000,(09)
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