钱芳莉
【姓名】 钱芳莉
【职称】 助理研究员;
【研究领域】 高等教育;人才学与劳动科学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 干部考核,改革初探,高校内部,等学校,管理机构,高校,内部管理,公选,“双肩挑”管理干部,高校管理,公开选拔,竞争上岗,高校干部,高校内部管理,高校管理干部,机构改革,考核内容,预期结果,考核标准,保...
【工作单位】 华南师范大学
【曾工作单位】 华南师范大学;
【所在地域】 广州
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[1]钱芳莉.官适其职——中国古代用人思想的借鉴[J]西北工业大学学报(社会科学版).2000,(03)
[2]钱芳莉,孙永怡.高职生能力结构浅探[J]广东行政学院学报.2000,(03)
[3]钱芳莉,范秀燎.新世纪高校女干部队伍建设初探[J]华南师范大学学报(社会科学版).2000,(04)
[4]钱芳莉.邓小平人才思想初探[J]机械工业高教研究.2000,(02)
[5]钱芳莉.高校管理干部培训初探[J]广东行政学院学报.1999,(02)
[6]钱芳莉.关于高校“双肩挑”管理干部问题的若干思考[J]国家高级教育行政学院学报.1999,(03)
[7]钱芳莉.美、日及香港地区的高校管理体制改革及其启示[J]中国青年政治学院学报.1999,(03)
[8]钱芳莉.“公开选拔 竞争上岗”机制在高校的建立与运用[J]现代教育论丛.1999,(02)
[9]钱芳莉.市场经济条件下高校干部素质浅议[J]华南师范大学学报(社会科学版).1995,(03)
[10]钱芳莉.培养选拔年轻干部的做法和体会[J]高教探索.1997,(03)
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