朱瑜
【姓名】 朱瑜
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;管理学;
【研究方向】 战略管理与人力资源管理
【发表文献关键词】 实施路径,组织气氛,组织创新气氛,创新绩效,知识管理,员工援助计划,操作模式,商业智能管理,企业员工,智力资本管理,管理手段,增值路径,企业决策者,研究方向,研究者,实证研究,企业宣传,心理健康,实施...
【工作单位】 华南理工大学
【曾工作单位】 华南理工大学;
【所在地域】 广东广州
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[1]王雁飞;朱瑜;.国外社会惰性的理论与相关研究概述[J]心理科学进展.2006,(01)
[2]王雁飞;朱瑜;.组织社会化理论及其研究评介[J]外国经济与管理.2006,(05)
[3]王雁飞;朱瑜;.组织创新气氛的研究进展与展望[J]心理科学进展.2006,(03)
[4]朱瑜;王雁飞;蓝海林;.对企业员工援助计划的几点思考[J]商场现代化.2006,(27)
[5]朱瑜;王雁飞;蓝海林;.我国企业商业智能管理实施路径研究[J]江苏商论.2006,(11)
[6]朱瑜;王雁飞;蓝海林;.我国企业员工援助计划的实施路径[J]商业时代.2007,(01)
[7]朱瑜;王雁飞;蓝海林;.知识经济时代智力资本增值路径探讨[J]企业经济.2007,(03)
[8]朱瑜;王雁飞;蓝海林;.我国EAP实施现状与发展方略探讨[J]企业经济.2007,(04)
[9]朱瑜;王雁飞;蓝海林;.组织学习、组织创新与企业核心能力关系研究[J]科学学研究.2007,(03)
[10]王雁飞;朱瑜;.心理资本理论与相关研究进展[J]外国经济与管理.2007,(05)
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