支光南
【姓名】 支光南
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 人力资源管理,柔性管理,陷阱,刚性管理,系统推进,公平对待,管理模式,企业员工,管理者,企业管理,组织结构,管理思想,普通员工,双因素理论,知识人,文化氛围,柔性化,激励因素,管理过程,环境,
【工作单位】 华南理工大学
【曾工作单位】 华南理工大学;
【所在地域】
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[1]支光南;.人力资源柔性管理中的陷阱与对策[J]现代管理科学.2006,(05)
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