林洪藩
【姓名】 林洪藩
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 机制,人力资源管理,风险管理,人力资源,预测风险,管理风险,人员流失,人力资源管理者,员工,管理过程,开发人才,风险识别,管理素质,员工士气,企业人力,防范和化解风险,核心资源,风险管理机制,风险强度...
【工作单位】 华南理工大学
【曾工作单位】 华南理工大学;
【所在地域】
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/1 0 0 1 32 570
中国期刊全文数据库    共找到1篇
[1]林洪藩,周霞.人力资源的风险管理研究[J]华南理工大学学报(社会科学版).1999,(02)
更多