黄爱华
【姓名】 黄爱华
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 管理,人力资源投资,国际化经营,民营科技企业,创业,人才,员工,人力资本,开发与管理,民营科技,人力资源,人力资源管理,信息网络化,中国企业,产业集群,识经济,企业人力资本,区域经济,创新体系,地铁列...
【工作单位】 华南理工大学
【曾工作单位】 华南理工大学;
【所在地域】 广东广州
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[2]林世豪;李漾;黄爱华;裴嘉良;.资质过剩感对员工创造力的内在机制研究——基于资源保存视角[J]科学学与科学技术管理.2022,(04)
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[8]黄爱华;柯燕飞;.从博弈论角度分析人力资源短缺危机[J]市场研究.2015,(01)
[9]黄爱华;童剑;柯燕飞;.LMX对员工工作态度的影响研究[J]价值工程.2014,(12)
[10]杨国兰;黄爱华;.劳务派遣员工满意度的现状及对策[J]经济师.2014,(06)
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[1]黄爱华;.知识经济运行对人力资源开发与管理的挑战及对策[A].首届泛珠三角先进制造技术论坛暨第八届粤港机电工程技术与应用研讨会论文专辑.2004-06-30
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