刘金祥
【姓名】 刘金祥
【职称】 教授;
【研究领域】 人才学与劳动科学;行政法及地方法制;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 劳动与社会保障法
【发表文献关键词】 董事,案例教学法,法律教学,代表诉讼,被告,案例教学,归纳推理,司法实践,不当行为,第三人,案例,劳动合同,协商解除,协议离职,经济补偿金,用人单位,判例,法学院,判例集,产生与发展,劳动者,劳动与资...
【工作单位】 华东理工大学
【曾工作单位】 华东理工大学;
【所在地域】 上海
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[1]王义坤;刘金祥;.被遗忘权本土化的路径选择与规范重塑——以《个人信息保护法》第47条为中心[J]财经法学.2022,(03)
[2]刘金祥;毕劲松;.重大劳动安全事故罪的司法逻辑——基于106件裁判文书的考察[J]华东理工大学学报(社会科学版).2019,(04)
[3]刘金祥;高建东;.劳动者集体维权行动的法制化路径研究——基于司法裁判的实证分析[J]常州大学学报(社会科学版).2017,(06)
[4]刘金祥;邢远阁;.租购并举中公共服务均衡化实现机制研究[J]上海经济研究.2018,(05)
[5]刘金祥;邢远阁;.租购并举中公共服务均等化路径选择研究[J]学术探索.2018,(07)
[6]刘金祥;邢远阁;.从多元主体到次中心:市场主体在我国福利供给中的角色转型[J]贵州社会科学.2018,(09)
[7]刘汉伟;刘金祥;.我国劳动基准立法体例探究[J]华东理工大学学报(社会科学版).2017,(01)
[8]刘金祥;刘汉伟;.离职员工返回原工作岗位,能否再次约定试用期?[J]中国卫生人才.2017,(01)
[9]刘汉伟;刘金祥;.供给侧改革中劳动关系的挑战和机遇[J]中国劳动.2017,(03)
[10]刘金祥;高建东;.劳动者集体行动的界限及其制度化建构[J]中国人力资源开发.2016,(20)
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中国重要会议全文数据库    共找到2篇
[1]刘金祥;高建东;.《劳动合同法(修正案)》实施:任重而道远[A].首届江浙沪劳动法论坛论文集.2014-07-04
[2]刘金祥;.上海构建和发展和谐劳动关系的政策与法律机制研究[A].上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（政治·法律·社会学科卷）.2007-06-30
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