李峰
【姓名】 李峰
【职称】 副研究员;
【研究领域】 职业教育;高等教育;教育理论与教育管理;
【研究方向】 管理学研究
【发表文献关键词】 心理契约,定编定岗,科学分配,全员聘任,高职院校,二级管理体制,湖州职业技术学院,人事分配,人事制度,二级单位,人力资源管理,制度改革,高校人力资源管理,管理体制改革,人力资源,岗位聘任,职能部门,优...
【工作单位】 湖州职业技术学院
【曾工作单位】 湖州职业技术学院;
【所在地域】 浙江湖州
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[1]李峰;.关于师资队伍建设和科研工作的思考[J]湖州职业技术学院学报.2006,(01)
[2]曾益坤;李峰;.地方综合性高职院校实行二级管理的思考[J]湖州职业技术学院学报.2007,(03)
[3]李峰.高职院校人事分配制度改革的实践与研究[J]湖州职业技术学院学报.2003,(03)
[4]李峰,穆方平.高校人力资源管理中心理契约的探讨[J]杭州电子工业学院学报(高等教育研究版).2004,(02)
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