汤素朴
【姓名】 汤素朴
【职称】 助理研究员;
【研究领域】 高等教育;心血管系统疾病;医药卫生方针政策与法律法规研究;
【研究方向】 高校人事管理研究
【发表文献关键词】 权变理论,卫生人才,管理效益,改革,素质,识经济,领导者,学科带头人,协调能力,用人制度,管理者,任务结构,岗位目标,协调素质,职位权力,组织目标,员工,高校,情境因素,集体意识,管理责任制,权变因素...
【工作单位】 湖南医科大学
【曾工作单位】 湖南医科大学;
【所在地域】 湖南长沙
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[1]肖平,李罗丝,汤素朴.论学科带头人协调能力与素质的培养[J]湖南医科大学学报(社会科学版).2000,(02)
[2]汤素朴.谈高校用人制度改革[J]湖南医科大学学报(社会科学版).2000,(02)
[3]汤素朴.提高卫生人才素质 迎接知识经济挑战[J]中国现代医学杂志.1999,(04)
[4]汤素朴.运用权变理论提高管理效益[J]中国现代医学杂志.1996,(04)
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