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杜瀛
【姓名】
杜瀛
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
人力资源管理,胜任特征评价,研究方法,特征研究,行为事件访谈,胜任特征模型,情景测验,管理心理学,专家评定,特征项目,企业高层管理者,一致性,方法研究,问卷调查法,问卷法,评价结果,热点问题,开放式,...
【工作单位】
湖南师范大学
【曾工作单位】
湖南师范大学;
【所在地域】
湖南长沙
学术成果产出统计表
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/文献篇数
核心期刊论文数
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第一作者篇数
总被引频次
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文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
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下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]叶茂林;杜瀛;.
胜任特征研究方法综述
[J]湖南师范大学教育科学学报.2006,(04)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]杜瀛.
企业行销人员胜任特征初探
[D].湖南师范大学.2007
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黄永龙
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
叶茂林
湖南师范大学
1
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