李应军
【姓名】 李应军
【职称】 副教授;
【研究领域】 服务业经济;旅游;企业经济;
【研究方向】 旅游企业管理
【发表文献关键词】 “红色旅游”,民俗旅游开发,商品化,真实性,旅游饭店,经营特色,文化氛围,民俗文化,可持续发展,时代需要,资源特色,经济特征,旅游人类学,民族文化,民俗旅游经济,正确理解,发展对策,体验经济时代,内部...
【工作单位】 湖南商学院
【曾工作单位】 湖南商学院;
【所在地域】 湖南长沙
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[1]李应军;.职场排斥对酒店员工离职影响的验证研究[J]哈尔滨商业大学学报(社会科学版).2018,(04)
[2]李应军;.边缘化对酒店员工工作绩效和幸福感的影响研究[J]中国劳动关系学院学报.2016,(05)
[3]李应军;.酒店工作环境对员工边缘化和离职倾向的影响研究——基于长沙某五星级酒店的研究[J]中国劳动关系学院学报.2017,(05)
[4]李应军;.边缘化对酒店员工离职倾向的影响研究[J]中国劳动.2015,(18)
[5]李应军;.基于人口统计学变量的酒店一线员工边缘化研究[J]天津商业大学学报.2015,(05)
[6]李应军;.饭店业生态化经营的内在机理及实现途径[J]天津商业大学学报.2014,(01)
[7]李应军;.组织员工边缘化管理研究综述[J]天津商业大学学报.2014,(04)
[8]李应军;.组织员工边缘化管理研究综述[J]重庆工商大学学报(社会科学版).2014,(05)
[9]李应军;.再论旅游业发展的生态文明战略[J]广西财经学院学报.2013,(01)
[10]李应军;.基于顾客感知视角的饭店绿色设计研究[J]旅游研究.2011,(03)
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