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陈幼林
【姓名】
陈幼林
【职称】
【研究领域】
高等教育;
【研究方向】
【发表文献关键词】
层次分析法,毕业生择业,毕业生,判断矩阵,高校,递阶,层次结构模型,就业岗位,元素,元素对,总排序,学生就业,致性,大学生就业,实现目标,次可分,性比率,两两比较,权重,相对重要度,
【工作单位】
湖南科技职业学院
【曾工作单位】
湖南科技职业学院;
【所在地域】
湖南永州
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共找到2篇
[1]陈幼林;.
当代大学生诚信知行的异化与统一
[J]当代教育论坛(校长教育研究).2007,(12)
[2]唐耀平,陈幼林.
层次分析法在高校毕业生择业中的应用
[J]零陵学院学报.2004,(12)
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