学者知网节

【姓名】	刘晓林
【职称】	教授;
【研究领域】	职业教育;企业经济;计算机软件及计算机应用;
【研究方向】	计算机应用、自动控制工程
【发表文献关键词】	技工,层次教学法,高职,培养方向,探讨与实践,软件,人本理念薪酬,尝试,有益,高职院校,师资建设,收入分配政策,按劳分配原则,多元分配格局,平均主义,社会公平,和谐社会,软件业,软件公司,C层,高职学...
【工作单位】	湖南机电职业技术学院
【曾工作单位】	湖南机电职业技术学院;
【所在地域】	长沙

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[2]刘爱华;刘晓林;.面向核心素养的职业教育课程模式探新[J]教育与职业.2019,(13)

[3]刘爱华;刘晓林;.心理咨询在高校心理教育课程教学中的渗透与运用[J]兰州教育学院学报.2016,(11)

[5]唐业仁;刘晓林;.高职院校人才稳定工作中存在的问题及对策探究[J]哈尔滨职业技术学院学报.2009,(03)

[6]刘晓林;.构建高职院校人才队伍稳定机制的思考[J]湘潮(下半月).2010,(09)

[7]唐业仁;刘晓林;伍慧玲;.基于功利主义思潮对高职生影响的思考[J]延边党校学报.2010,(05)

[8]刘晓林;.基于B/S模式的网上考试系统的设计与实现[J]湖南工业职业技术学院学报.2006,(02)

[9]刘晓林;.人本理念薪酬制尝试有益高职院校的师资建设[J]企业家天地下半月刊(理论版).2007,(04)

[10]廖卫红;刘晓林;王运宏;.建国近六十年来我国收入分配政策发展研究[J]长沙航空职业技术学院学报.2007,(03)