龙安梅
【姓名】 龙安梅
【职称】 讲师;
【研究领域】 畜牧与动物医学;档案及博物馆;高等教育;
【研究方向】 毒物与动物中毒研究
【发表文献关键词】 分析,内因,外因,风险,人力资源管理,企业,外部原因,内部原因,社会文化,复杂性,不确定性,对策,人性,经营者,委托人,代理人,员工,管理活动,不确定因素,委托代理关系,
【工作单位】 湖南农业大学
【曾工作单位】 湖南农业大学;
【所在地域】 湖南
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[3]龙安梅;黄建强;.数智时代干部人事电子档案单套归档及管理:变革、挑战和实践路径?[J]办公室业务.2025,(15)
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[5]龙安梅;黄建强;.浅析基于人力资源管理的高校人事档案信息化建设[J]档案时空.2016,(08)
[6]龙安梅;.农业高校干部档案管理存在的问题和对策[J]云南档案.2011,(07)
[7]龙安梅;黄建强;丁艳玲;.新时期高校人事档案信息化管理初探[J]兰台世界.2009,(02)
[8]龙安梅;邬静;袁莉芸;袁慧;.棉酚对猪原代培养黄体细胞增殖和凋亡的影响[J]中国兽医学报.2009,(10)
[9]黄建强;龙安梅;.产业化、“干中学”与农村人力资源开发——基于会同县农村调查的研究[J]湖南农业大学学报(社会科学版).2010,(01)
[10]黄建强;龙安梅;李录堂;.企业人力资源管理风险产生的原因分析[J]企业家天地.2007,(07)
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