学者知网节

【姓名】	李汉通
【职称】	教授;
【研究领域】	企业经济;宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;
【研究方向】	人力资本理论研究
【发表文献关键词】	人力资本定价,报酬激励,人力资本价值,人力资本,个人效用,激励机,收入分配制度,人力资本所有者,实际产出,超边际分析,定价机制,年薪制,收益分配,经营者持股,专业化分工,博弈分析,定价问题,国有企业经...
【工作单位】	湖南科技大学
【曾工作单位】	湖南科技大学;
【所在地域】	湖南湘潭

中国期刊全文数据库 共找到15篇

[1]唐亚群;李汉通;.湖南省服务贸易发展的现状及对策探索[J]产业与科技论坛.2015,(18)

[2]张萌;李汉通;.高新技术企业在不同发展时期的成长模式[J]现代商业.2012,(33)

[4]李汉通;梁海明;.人力资本对我国区域创新贡献的差异性分析[J]湖南科技大学学报(社会科学版).2012,(04)

[5]王伟杰;李汉通;周长锋;.金融危机下我国中小企业的战略转型[J]现代经济信息.2009,(08)

[6]李汉通;.人力资本参与企业收益分配:文献综述[J]吉首大学学报(社会科学版).2006,(03)

[7]李汉通;汤小平;.农村居民收入变化动态分析——以湖南为例[J]湖南科技大学学报(社会科学版).2006,(04)

[8]李汉通;.论国有企业经营者的收益分配模式[J]企业技术开发.2007,(06)

[9]李汉通.基于贡献的人力资本定价机制[J]生产力研究.2004,(11)

[10]李汉通;.人力资本参与企业收入分配的方法研究[J]中国人口科学.2005,(06)

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
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