洪联英
【姓名】 洪联英
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;贸易经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 动态治理,治理机制,人力资本产权,公司治理,员工持股,员工持股计划,公司治理机制,人力资本,治理效应,股权结构,权益,权责,员工,物力资本,产权博弈,剩余产权,垂直分离,中间产品,制造业,投入产出表,...
【工作单位】 湖南大学
【曾工作单位】 湖南大学;
【所在地域】 湖南长沙
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[1]罗能生;洪联英;.全球化条件下文化冲突的贸易效应分析[J]世界经济研究.2006,(10)
[2]洪联英;罗能生;.知识型企业提高治理效率的战略选择——基于人力资本产权视角的分析[J]现代经济探讨.2006,(09)
[3]洪联英;谢里;罗能生;.基于I-O法的中国制造业垂直分离测度研究[J]统计研究.2006,(10)
[4]罗能生;洪联英;.贸易摩擦、文化冲突及其超越[J]学术研究.2006,(10)
[5]洪联英;罗能生;.新贸易理论的新拓展——对现代企业理论的吸纳[J]财经理论与实践.2006,(06)
[6]罗能生;洪联英;.国际贸易的文化解读[J]求是学刊.2006,(06)
[7]罗能生;谢里;洪联英;.制度变迁中的权力博弈分析[J]中南财经政法大学学报.2007,(05)
[8]洪联英;罗能生;.全球生产与贸易新格局下企业国际化发展路径及策略选择——基于生产率异质性理论的分析方法[J]世界经济研究.2007,(12)
[9]洪联英,胡舜.国企改革中政府行为与交易成本[J]湖南财经高等专科学校学报.2003,(04)
[10]洪联英.员工持股计划:改善公司治理机制的现实选择[J]湖南商学院学报.2004,(02)
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[1]洪联英.人力资本产权与公司治理效应研究[D].湖南大学.2005
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