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杜倩博

【姓名】	杜倩博
【职称】	教授;
【研究领域】	行政学及国家行政管理;中国共产党;高等教育;
【研究方向】
【发表文献关键词】	创新过程,领导者,素质要求,领导创新,领导者的素质,智囊,创新活动,信息系统,领导者素质,理论成果,领导活动,决策方案,五个阶段,创造性人格,方案执行,心理与行为,方案设计,实践成果,方案确定,群体心...
【工作单位】	湖南大学
【曾工作单位】	湖南大学;
【所在地域】	湖南长沙

学术成果产出统计表

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
0/7	6	5	6	42	3631

文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)

被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)

浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)

下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)

学术成果产出明细表

中国期刊全文数据库 共找到8篇

[1]杜倩博;.政府机构改革“化学反应”的结构逻辑与推进策略——基于部门内设机构的视角[J]理论探索.2022,(01)

[2]杜倩博;.主管部委与国家局的职责关系研究——基于中美大部制内部治理结构的比较[J]探索.2018,(02)

[3]杜倩博;.政府部门内设机构改革的逻辑与策略——基于公共机构治理的整体框架[J]中南大学学报(社会科学版).2018,(04)

[4]杜倩博;.监察委员会内部机构设置与运行机制:流程导向的组织变革[J]中共中央党校学报.2018,(04)

[5]杜倩博;.政府部门内部机构设置的组织逻辑与整合策略——基于中美差异性的比较分析[J]中国行政管理.2018,(09)

[6]杜倩博;.中国高校党委与校长的“决策-执行”关系:内涵诠释与完善策略[J]复旦教育论坛.2017,(03)

[7]杜倩博,李金龙.领导创新过程及其对领导者的素质要求[J]云南行政学院学报.2004,(05)

[8]单长青,杜倩博.蕴含跨越的渐进式中国行政改革方式[J]行政论坛.2005,(05)

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合作过的学者
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李金龙湖南大学 1

该学者文献引用过的学者
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施建农中国科学院心理研究所 1

邹枝玲中国科学院心理研究所 1