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周永红
【姓名】
周永红
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】
留住人才,追求卓越,员工,内部招聘,人力资源经理,直线管理人员,认同感,工作展望,忠诚度,挑战性,雇员,新员工,自我发展,战略资源管理,财经学院,吸引人才,空缺的职位,麦肯锡,制定和实施,心理倾向,
【工作单位】
湖南财经学院
【曾工作单位】
湖南财经学院;
【所在地域】
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[1]J·M·希尔特罗,周永红,宋本江.
追求卓越──吸引和留住人才的妙法
[J]中国人力资源开发.2000,(01)
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