左秀兰
【姓名】 左秀兰
【职称】 副研究员;
【研究领域】 医药卫生方针政策与法律法规研究;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 人才流失,评聘分开,最佳结合,专业技术,空间受限,竞聘,医院人才,专业技术职务,环境差,岗位设置,医院,劳动成果,个人发展,高层次人才,专业技术人员,个人收入,量化考核,民营医院,人才吸引,运行机制,...
【工作单位】 襄樊市中心医院
【曾工作单位】 襄樊市中心医院;
【所在地域】 湖北襄樊
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/3 0 0 3 26 437
中国期刊全文数据库    共找到3篇
[1]左秀兰;余志运;.医院人力资源管理与规划的探讨[J]中国社会医学杂志.2010,(01)
[2]左秀兰.医院人才流失与对策[J]中国卫生经济.2004,(01)
[3]左秀兰,吕秋林.推行评聘分开 实现人才与岗位的最佳结合[J]医院管理论坛.2004,(09)
更多