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张雁
【姓名】
张雁
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
人力资源价值计量模型,人力资源价值,人力资源部门,全新理念,费用负担,员工培训,企业人力资源,学习型组织,员工,潜在价值,开发工作,人力资源,预期效果,最有价值,激励机制,企业家,主要原因,价值计量,...
【工作单位】
湖北工业大学
【曾工作单位】
湖北工业大学;
【所在地域】
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共找到1篇
[1]朱正亮,孙厚权,张雁.
企业人力资源价值计量模型探讨
[J]财会通讯.2005,(01)
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朱正亮
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