张雁
【姓名】 张雁
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 人力资源价值计量模型,人力资源价值,人力资源部门,全新理念,费用负担,员工培训,企业人力资源,学习型组织,员工,潜在价值,开发工作,人力资源,预期效果,最有价值,激励机制,企业家,主要原因,价值计量,...
【工作单位】 湖北工业大学
【曾工作单位】 湖北工业大学;
【所在地域】
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[1]朱正亮,孙厚权,张雁.企业人力资源价值计量模型探讨[J]财会通讯.2005,(01)
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