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罗东霞
【姓名】
罗东霞
【职称】
讲师;
【研究领域】
企业经济;社会学及统计学;人才学与劳动科学;
【研究方向】
人力资源开发研究
【发表文献关键词】
激励作用,工作丰富化,认同,中层经理,营销战略,执行者,价值倾向,哲学思想,平衡,愿景,核心员工,激励计划,心理需要,利益相关者,管理者,执行力,激励员工,企业组织,工作内容,社会型,企业,工作绩效,...
【工作单位】
湖北大学
【曾工作单位】
湖北大学;
【所在地域】
湖北武汉
学术成果产出统计表
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/文献篇数
核心期刊论文数
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下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到11篇
[1]关培兰;罗东霞;.
女性创业者积极心理资本与创业发展
[J]经济管理.2009,(08)
[2]罗东霞;时勘;彭浩涛;.
组织抗逆力问题研究
[J]中国人力资源开发.2010,(08)
[3]罗东霞;.
提高中层经理营销战略执行力之探讨
[J]价值工程.2006,(08)
[4]罗东霞;.
少花钱的激励计划
[J]中国人力资源开发.2006,(02)
[5]罗东霞;彭显琪;.
浅析企业与利益相关者群体之间价值倾向的平衡
[J]经济与管理.2007,(09)
[6]罗东霞;.
价值平衡视角下企业社会责任的实现途径分析
[J]科技与管理.2007,(05)
[7]罗东霞;关培兰;.
经济转型期中国女性创业者社会资本与融资战略研究
[J]科技进步与对策.2008,(11)
[8]罗东霞;郭志文;.
可雇佣性能力导向下的管理人员开发
[J]价值工程.2008,(03)
[9]罗东霞;关培兰;曾伏娥;.
中国下岗女性创业发展研究——对武汉市的调查
[J]中华女子学院学报.2008,(02)
[10]熊会兵;罗东霞;.
高校教师的组织支持感、集体自尊与组织承诺关系
[J]经济管理.2008,(13)
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中国重要会议全文数据库
共找到3篇
[1]王圆圆;罗东霞;.
我国人才派遣业的主要问题及对策
[A].第四届(2009)中国管理学年会——公共管理分会场论文集.2009-11-14
[2]罗东霞;时勘;.
我国企业海外并购整合协同的障碍及对策
[A].第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集.2009-11-14
[3]罗东霞;时勘;杨俊;.
组织抗逆力与绩效管理变革
[A].第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集.2010-11-13
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承担国家科研项目及科技成果产出
承担国家科研项目
共找到1个
[1]罗东霞.
创业者心理抗逆力对新创企业绩效的影响研究
[A].湖北大学.项目经费 7万元.2010-05-28.资助文献数
0
篇
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
彭显琪
湖北大学
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
彭显琪
湖北大学
1
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
关培兰
武汉大学
1
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