刘卓
【姓名】 刘卓
【职称】
【研究领域】 企业经济;管理学;行政学及国家行政管理;
【研究方向】
【发表文献关键词】 雇佣伦理,关系营销,社会资本,管理变革,制度创新,经济发展,人才管理,管理研究方法论,科学与思辨,适用情境,科学方法,科学研究方法,新知识,理性解读,员工,新议题,思辨方法,领导伦理,竞争优势分析,思...
【工作单位】 湖北大学
【曾工作单位】 湖北大学;
【所在地域】 湖北武汉
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[1]刘卓;.基于城市治理中的政府、非营利组织及市民关系思考[J]理论月刊.2009,(02)
[2]刘芳;吴欢伟;刘卓;.国内人力资源管理研究综述[J]科学管理研究.2006,(04)
[3]刘芳;吴欢伟;刘卓;.对“管理研究方法”的理性解读[J]科技与管理.2006,(06)
[4]刘芳;吴欢伟;刘卓;.浅议制度创新对我国经济发展的作用[J]科技与管理.2007,(01)
[5]刘芳;吴欢伟;刘卓;.人力资源管理对企业高管社会资本的影响研究[J]中国科技论坛.2007,(04)
[6]刘芳;吴欢伟;刘卓;.基于领导伦理的竞争优势分析[J]生产力研究.2007,(07)
[7]刘芳,刘卓.雇佣伦理——人力资源管理的新议题[J]管理现代化.2004,(05)
[8]刘芳,李燕萍,刘卓.论关系营销中的社会资本制胜[J]华东经济管理.2005,(01)
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