孙艳华
【姓名】 孙艳华
【职称】 副研究员;
【研究领域】 高等教育;科学研究管理;外国语言文字;
【研究方向】 管理学研究
【发表文献关键词】 核心能力,建议,创新发展,陈述,モダリティ,确认,ムド,科研工作,高校科研工作,乡镇企业创新,限制因素,科研带头人,乡镇企业,兼并战略,推量,沟通管理,创新团队,科研管理,自学机制,高校科研,科研人员...
【工作单位】 黑龙江大学
【曾工作单位】 黑龙江大学;
【所在地域】 黑龙江哈尔滨
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[2]赵丽梅;孙艳华;孙群英;.基于主体间际网络的高校科研团队知识创新研究[J]商业经济.2018,(11)
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[4]孙艳华;.以就业能力提升为导向的大学生协同创新培养模式研究[J]商业经济.2015,(02)
[5]孙艳华;.高校协同创新激励机制的构建[J]黑龙江教育(高教研究与评估).2015,(06)
[6]赵丽梅;孙艳华;刘岩芳;.基于行为知识信息融合模型的高校科研团队内部知识整合流程研究[J]科技进步与对策.2014,(21)
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[8]孙艳华;.高校社科研究推动地方经济社会文化发展[J]黑龙江教育(高教研究与评估).2009,(Z2)
[9]孙艳华;.论高校的管理执行力建设[J]生产力研究.2010,(05)
[10]孙艳华;.简论科研团队与科研核心竞争力[J]中国成人教育.2007,(04)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]孙艳华.企业核心能力的培养及对我国的启示[D].黑龙江大学.2002
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