李广平
【姓名】 李广平
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;
【研究方向】 工商管理、人力资源管理专业的教学研究工作
【发表文献关键词】 职业导向,拓展训练,管理类课程,ERP,数据库,系统,信息化建设,模块化,智能化,企业信息化进程,信息技术,业务流程重组,管理软件,商业运作,实施成功,受训者,发展趋势分析,信息分析,数据仓库,业务环...
【工作单位】 河南工业大学
【曾工作单位】 河南工业大学;
【所在地域】 河南郑州
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[6]李广平;.共享经济视域下灵活就业市场的演化与治理：研究综述及未来展望[J]河南工业大学学报(社会科学版).2021,(06)
[7]李广平;陈雨昂;.资质过剩感对90后新生代员工创新行为的影响[J]科研管理.2022,(01)
[8]李广平;司文涛;.劳务派遣用工市场异化:源起、辨析及路径推演[J]理论学刊.2018,(06)
[9]李广平;.基于演化博弈分析的政府规制对企业劳务派遣用工行为影响研究[J]管理评论.2019,(10)
[10]刘玉敏;李广平;.用工单位组织支持感对派遣员工离职倾向的影响——有调节的中介效应[J]管理评论.2016,(10)
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[1]刘玉敏;李广平;.信息质量对公众使用政府门户网站影响的研究综述[A].第八届（2013）中国管理学年会——公共管理分会场论文集.2013-11-08
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