侯祎
【姓名】 侯祎
【职称】
【研究领域】 心理学;社会学及统计学;教育理论与教育管理;
【研究方向】 教育科学学习与研究
【发表文献关键词】 工作倦怠,文化活动,心理现象,文化心理学,工作应激,抑郁,文化观,人格解体,工作压力,社会支持,情感耗竭,研究综述,角色压力,教师,个人成就感,联系与区别,医务社会工作,生活领域,文化心理,社会工作者...
【工作单位】 河南大学
【曾工作单位】 河南大学;
【所在地域】 河南开封
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[1]侯祎,程利娜.文化心理学中的文化观[J]安阳工学院学报.2005,(01)
[2]李永鑫,侯祎.倦怠、应激和抑郁[J]心理科学.2005,(04)
[3]李永鑫,侯祎.台湾地区工作倦怠研究综述[J]郑州轻工业学院学报(社会科学版).2005,(04)
[4]程利娜,侯祎.激励理论的整合及其对管理实践的启示[J]郑州航空工业管理学院学报.2005,(03)
[5]侯祎,李永鑫.台湾地区教师工作倦怠研究综述[J]安阳师范学院学报.2005,(01)
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