徐芳
【姓名】 徐芳
【职称】 副研究员;
【研究领域】 企业经济;行政法及地方法制;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 股票期权,企业,高科技企业,独立董事,特点,激励,并购,领导激励,员工,“学习型”组织,房屋拆迁,世界企业,动因,企业领导,股票期权计划,并购浪潮,股票期权制度,学习型组织,公司治理结构,中国特色,企...
【工作单位】 河海大学
【曾工作单位】 河海大学;
【所在地域】 江苏南京
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[1]徐芳;沈进;.绩效价值实现研究[J]江苏商论.2006,(03)
[2]徐芳,沈进.以岗位目标为导向的绩效管理模式构建[J]北方经贸.2005,(07)
[3]徐芳,沈进.有中国特色的“学习型”组织文化再造[J]沿海企业与科技.2005,(03)
[4]徐芳.我国房屋拆迁中存在的问题及对策[J]柳州师专学报.2005,(02)
[5]王云昌,徐芳,陈红兵.股票期权在高科技企业的应用[J]中国人力资源开发.2001,(12)
[6]徐芳,胡兴球.企业领导激励的艺术[J]企业经济.2002,(06)
[7]胡兴球,徐芳.世界企业并购的动因、特点及启示[J]北方经贸.2002,(01)
[8]胡兴球,徐芳.论独立董事激励和约束机制的建设[J]华东经济管理.2002,(01)
[9]徐芳;王云昌;.企业核心能力培养与人力资源管理[J]人力资源.2002,(04)
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