沈进
【姓名】 沈进
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 宽带薪酬,加薪,内在激励,团队型组织,外在激励,工作丰富化,高绩效的团队,薪酬,团队,经营者,薪酬体系,企业经营者,人力资本所有者,团队建设,员工,团队精神,薪酬结构,薪酬激励,薪酬管理,治理结构,国...
【工作单位】 河海大学
【曾工作单位】 河海大学;
【所在地域】 江苏南京
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/5 2 0 0 29 1435
中国期刊全文数据库    共找到5篇
[1]周效名,沈进.启动“内在激励”[J]市场周刊.财经论坛.2003,(09)
[2]王琳,沈进.关于企业构建团队型组织的思考[J]商业经济.2004,(02)
[3]彭晓华,沈进.国有企业经营者薪酬激励的问题与对策[J]市场周刊(商务).2004,(12)
[4]周希舫,沈进.企业经营者人力资本薪酬体系构建[J]商场现代化.2005,(21)
[5]姜海燕,沈进.宽带薪酬:利乎?弊乎?[J]江苏商论.2005,(02)
更多