沈皓
【姓名】 沈皓
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 人性假设理论,弹性管理,员工士气,团队精神,企业人力资本,管理者,组织行为学,世界经济,激励机制设计,变革时代,企业效益,市场环境,经济环境,工业社会,竞争力,国民经济,实际操作,企业生存,迅猛发展,...
【工作单位】 河海大学
【曾工作单位】 河海大学;
【所在地域】 江苏常州
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[1]朱祥艳,沈皓,张余丰.如何在组织中提高员工士气[J]市场周刊(管理探索).2005,(05)
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