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陶加强
【姓名】
陶加强
【职称】
讲师;
【研究领域】
企业经济;经济体制改革;海洋学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
激励,股权激励,激励制度,股票期权制,模式分析,国企,股票期权激励,人力资源,股票期权,适用性,高管人员,若干问题,期权,上市公司,期股激励,股票期权制度,公司管理,期权激励,年薪,经营者,经理人才市...
【工作单位】
河海大学
【曾工作单位】
河海大学;
【所在地域】
江苏南京
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
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第一作者篇数
总被引频次
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文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到6篇
[1]陶加强;.
引资竞争对发达及欠发达地区FDI的空间溢出效应——基于苏南和苏北的比较分析
[J]江西社会科学.2017,(06)
[2]陶加强;李健;.
组织冗余、产品市场竞争与企业绩效——基于制造业上市面板数据的实证研究
[J]经济与管理研究.2012,(09)
[3]陶加强;成长春;.
东部海陆统筹发展沿海经济洼地研究
[J]求索.2013,(03)
[4]陶加强;成长春;.
沿海经济低谷产业、港口、城镇发展模式研究——通过江苏沿海与苏南三市的比较
[J]求索.2012,(07)
[5]李卉,陶加强.
股票期权激励模式的若干问题分析
[J]江苏商论.2004,(06)
[6]陶加强.
人力资源中的股权激励在国企中的适用性探索
[J]商业研究.2004,(16)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]陶加强.
弹性福利在企业培训中的运用研究
[D].河海大学.2005
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
夏世忠
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1
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
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