我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
李一凡
【姓名】
李一凡
【职称】
【研究领域】
经济体制改革;人才学与劳动科学;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
员工,管理者,家庭,职务升迁,意见反馈,事情,负的空间,负面批评,成功管理者,经决定,激发动力,理事情,专业针对性,工作情绪,专业职务,务实态度,事实说话,组织绩效,重大价值,重负荷,
【工作单位】
河北省社会科学院
【曾工作单位】
河北省社会科学院;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
2
0
0
0
2
184
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]鲍志伦;李一凡;李东;.
利用京津科技人才促进河北经济发展
[J]经济论坛.2008,(18)
[2]王小玲,李一凡.
激励并非一定要用“薪”
[J]经济论坛.2005,(03)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
田华
四川省行政财贸管理干部学校
李刚
安徽省凤阳供电局
张韬
暨南大学
李建华
河南师范大学
苏新平
塔里木大学
Mike
北京石油化工管理干部学院
王敏
山东省经济管理干部学院
吴云康
湖南省第六建筑工程有限责任公...
李军
山西财经大学
李焦明
焦作坚固水泥有限公司
林桂碧
(台湾)天主教辅仁大学
David
Maharishi管理大学
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
王小玲
河北行政学院
1
更多