张永林
【姓名】 张永林
【职称】 讲师;
【研究领域】 职业教育;教育理论与教育管理;企业经济;
【研究方向】 数据处理、职业教育
【发表文献关键词】 自我实现,知荣明耻,道德建设,践行机制,企业员工,荣辱观,社会主义,基本的,发展壮大,胡锦涛,传统美德,知耻,人本主义心理学,自我发展,创生,企业管理者,实践证明,忠诚度,中华民族,个体发展,当代中国...
【工作单位】 河北工业职业技术学院
【曾工作单位】 河北工业职业技术学院;
【所在地域】 河北石家庄
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[1]张永林;肖凤翔;.职业教育课程设计评价对象分析[J]职业技术教育.2014,(34)
[2]张永林;于建德;.信息技术条件下高职教学方式的变革[J]职教论坛.2012,(23)
[3]梁艳清;张永林;关昕;.职业院校学生校企合作教育满意度量表研究[J]职业技术教育.2011,(35)
[4]张永林;张丽;于建美;.高职大学生心理健康与人格特征关系的实证研究[J]济南职业学院学报.2012,(02)
[5]张永林;于建美;.对我国中小企业财务管理若干问题的探讨[J]河北企业.2012,(06)
[6]张丽;张永林;.高职院校大学生心理健康与人格应对方式的关系研究[J]长春理工大学学报.2012,(07)
[7]张永林;张丽;于建美;.基于CDIO理念的统计学课程设计与实现[J]济南职业学院学报.2012,(04)
[8]高桂英;张永林;.论新农村建设重在“以人为本”[J]经济师.2009,(11)
[9]张永林;韩彩霞;赵建光;.浅议企业员工的“自我实现”[J]河北企业.2006,(08)
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