郄艳丽
【姓名】 郄艳丽
【职称】
【研究领域】 企业经济;人才学与劳动科学;经济理论及经济思想史;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 心理契约,绩效考核,人才资源,员工,企业文化,人力资源战略,营销,人力资源管理,公共管理,人才战略,探析,科学人才观,人才强省,高层次人才,专业技术人才,人力资本,人才发展,以人为本,部门管理人员,人...
【工作单位】 河北经贸大学
【曾工作单位】 河北经贸大学;
【所在地域】 河北石家庄
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[1]祖海芹,郄艳丽.对公共管理中政府绩效考核的探析[J]河北经贸大学学报.2005,(03)
[2]祖海芹,李中斌,郄艳丽.新形势下河北省人才发展指导思想探析[J]经济论坛.2005,(15)
[3]郄艳丽.浅议企业的内部人力资源营销[J]中国科技信息.2005,(20)
[4]祖海芹,郄艳丽.心理契约理论在人力资源管理中的应用[J]经济论坛.2005,(02)
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