李巧林
【姓名】 李巧林
【职称】 研究员;
【研究领域】 高等教育;企业经济;教育理论与教育管理;
【研究方向】 人力资源管理、高教管理
【发表文献关键词】 教学质量,课程评估,等学校,学年制,课程建设评估,教学管理制度,课程评价,学分制,教师,教育评价,教学过程,理论探讨,教师资源管理,SWOT,高校内部,对策,开发与管理,组织控制,学年学分制,定向控制...
【工作单位】 合肥工业大学
【曾工作单位】 合肥工业大学;
【所在地域】 合肥
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[1]李巧林;张辉;.本科应用型创新人才培养模式及其实现途径探析[J]科技创业月刊.2011,(16)
[2]李巧林;林志远;.基于高校教师胜任力的选聘研究[J]科技创业月刊.2009,(02)
[3]李巧林;林志远;.基于权变理论的高校教师评价的探讨[J]合肥工业大学学报(社会科学版).2009,(01)
[4]闫建平;唐曙南;李巧林;.高校图书馆文化品位及其建设[J]合肥工业大学学报(社会科学版).2009,(02)
[5]李巧林;程珺;.高校项目团队绩效指标体系研究[J]科教导刊(上旬刊).2010,(07)
[6]陈鸿海;王章豹;李巧林;吴卫丰;.特色高校人才培养模式改革创新的实践与思考[J]继续教育研究.2010,(12)
[7]李巧林;孟宪松;.构建现代企业的薪酬战略研究[J]合肥工业大学学报(社会科学版).2006,(03)
[8]孙超平;李巧林;.高校双语教学研究[J]理工高教研究.2006,(03)
[9]李巧林;周文山;叶绍灿;.现代大学科学定位的研究[J]合肥工业大学学报(社会科学版).2006,(05)
[10]王章豹;汪立超;李巧林;.生态位理论指导下的高校科技创新策略[J]合肥工业大学学报(社会科学版).2007,(01)
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