黄恒
【姓名】 黄恒
【职称】
【研究领域】 高等教育;教育理论与教育管理;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 人事分配制度,人事归属,工资总额包干,我国企业集团,师资队伍,投入产出,改革,规模经济,聘任制,高校教师,人事分配,教师,学校,教职工,全员聘任制,师资队伍建设,资源配置,集团规模,规模经济效益,规模...
【工作单位】 海南大学
【曾工作单位】 海南大学;
【所在地域】 海口
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[1]欧阳洁，欧继陶，黄恒.改革人事分配制度促进师资队伍建设[J]海南大学学报(社会科学版).1996,(02)
[2]黄恒.企业集团的发展及我国企业集团的现状[J]海南大学学报(社会科学版).1996,(03)
[3]黄恒.市场经济体制中的高校教师人事归属与改革[J]海南大学学报(社会科学版).1998,(02)
[4]周有诚;黄恒;.社会主义市场经济下高校师资队伍管理的原则与构想[J]教育管理研究.1995,(01)
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[1]黄恒;.海南人才战略的政策性与制度性思考[A].亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库.2001-12-01
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