于又仁
【姓名】 于又仁
【职称】
【研究领域】 领导学与决策学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 领导者,现代领导,激励理论,激励对象,正强化,个体行为,荣誉激励,负强化,激励信息,心理过程,领导活动,激励作用,导之以行,积极的行为,领导目标,人的行为,紧张不安,激励手段,动之以情,强化激励,
【工作单位】 哈尔滨市教育学院
【曾工作单位】 哈尔滨市教育学院;
【所在地域】
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[1]张尚梅,于又仁,徐远申.激励理论在现代领导活动中的应用[J]呼兰师专学报.2001,(03)
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