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张雪飞
【姓名】
张雪飞
【职称】
副教授;
【研究领域】
企业经济;宏观经济管理与可持续发展;高等教育;
【研究方向】
人力资源管理研究
【发表文献关键词】
人力资源管理者,商誉,经营者,流失,就业量,约束机制,线性预测模型,财力资源,人力资源管理,负商誉,人力资源,企业人才,理工大学,约束与激励,物力,工资形式,激励机制,新合伙人,开发与管理,福利自助,...
【工作单位】
哈尔滨理工大学
【曾工作单位】
哈尔滨理工大学;
【所在地域】
黑龙江哈尔滨
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
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总被引频次
总下载频次
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文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到21篇
[1]张雪飞;翟羽;聂文海;梁丽华;.
基于默会知识的创新型人力资源管理人才培养模式研究
[J]四川劳动保障.2017,(S2)
[2]聂文海;张雪飞;翟宇;梁丽华;栾秀春;.
创新型人力资源管理人才培训模式的研究--基于默会知识的可拓学逻辑视角
[J]教育教学论坛.2017,(06)
[3]肖利哲;于爱霞;张雪飞;吴智伟;.
人力资源战略决策指标体系构建整合模型研究
[J]科技与管理.2014,(02)
[4]张雪飞;肖利哲;杨敏杰;.
黑龙江省高校人才流失预警系统的研究
[J]科技与管理.2011,(05)
[5]张雪飞;.
如何构建人才流失预警系统
[J]科技与管理.2009,(02)
[6]张雪飞;.
知识型员工满意度调查分析
[J]科技与管理.2009,(03)
[7]李薇;张雪飞;王亚男;李永华;.
黑龙江省高校人才流失的原因分析与对策研究
[J]经济研究导刊.2009,(29)
[8]李平;张雪飞;.
立体图形认知能力与图学成绩关系的研究
[J]哈尔滨理工大学学报.2006,(02)
[9]张雪飞;李欣;董静薇;.
一种基于边缘点特征与矢量特征的人体掌形认证算法
[J]哈尔滨理工大学学报.2008,(04)
[10]李欣;张雪飞;.
一种融和特征矢量与边缘点特征的掌形认证方法
[J]哈尔滨理工大学学报.2008,(05)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]张雪飞.
生物识别技术中的掌形特征提取算法的研究
[D].哈尔滨理工大学.2008
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(学者,学者单位,篇数)
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