蔡德章
【姓名】 蔡德章
【职称】 讲师;
【研究领域】 高等教育;管理学;企业经济;
【研究方向】 教育管理
【发表文献关键词】 皮格马利翁效应,激励目标,学生成长,组织有效性,系统思考,组织管理,当代大学生,就业指导,胜任特征,大学毕业生,组织成员,心理契约违背,组织合作,个人目标优化,用人单位,社会责任感,目标优化,组织文化...
【工作单位】 哈尔滨工业大学
【曾工作单位】 哈尔滨工业大学;
【所在地域】 黑龙江哈尔滨
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[1]蔡德章;王要武;.基于组织有效性的组织管理分析[J]技术经济与管理研究.2007,(02)
[2]高献忠;蔡德章;.论“皮格马利翁效应”下的大学生成长激励研究[J]思想政治教育研究.2007,(01)
[3]蔡德章;高献忠;.基于胜任特征的大学生就业指导分析[J]医学教育探索.2007,(04)
[4]蔡德章;高献忠;聂万勇;.运用知识管理方法提高研究生培养质量[J]内江师范学院学报.2007,(03)
[5]蔡德章;王要武;.基于组织有效性的管理目标和对策分析[J]企业活力.2007,(06)
[6]蔡德章;王要武;.组织目标优化建模研究[J]工业技术经济.2007,(07)
[7]蔡德章;王要武;.基于成员合作的组织有效性建模分析[J]四川大学学报(哲学社会科学版).2007,(05)
[8]王要武;蔡德章;.心理契约对组织成员合作的影响[J]哈尔滨工业大学学报(社会科学版).2007,(03)
[9]蔡德章;王要武;.成员目标定位对群体决策的影响分析[J]经济师.2007,(11)
[10]卜琳华;蔡德章;.高校科技创新团队创新能力影响因素分析[J]哈尔滨工业大学学报(社会科学版).2008,(02)
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中国博士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]蔡德章.基于成员合作的高校创新团队组织有效性研究[D].哈尔滨工业大学.2008
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[1]蔡德章;慕永国;于达仁;李新美;.建立教研室学习型组织,提高研究生培养质量——黑龙江新世纪高等教育教学改革工程项目[A].高教改革研究与实践（下册）——黑龙江省高等教育学会2003年学术年会论文集.2003-06-30
[2]蔡德章;.运用知识管理方法提高研究生培养质量[A].2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集（下册）.2005-09-01
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