陈加洲
【姓名】 陈加洲
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;管理学;人才学与劳动科学;
【研究方向】 人力资源管理与组织行为
【发表文献关键词】 个体激励,团队激励,决策模式,大学生,心理健康状况,心理测验量表,大学生心理问题,心理素质教育,培养的,策略,方法,激励因素,团队角色理论,激励机制,模式研究,保健因素,心理契约,团队成员,激励方法,...
【工作单位】 贵州大学
【曾工作单位】 贵州大学;
【所在地域】 贵州贵阳
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[6]袁小彩;陈加洲;.贵州交通大数据人才建设的对策研究[J]生产力研究.2020,(02)
[7]高全义;陈加洲;王乐乐;.大数据人才类别研究[J]软件工程.2019,(09)
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[10]李新云;陈加洲;.组织公平、组织信任、工作满意度的相关性——基于劳务派遣工的实证研究[J]中国商贸.2013,(02)
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承担国家科研项目    共找到1个
[1]陈加洲;.个人与组织的契合及其对个人和组织的影响[A].贵州大学;.项目经费 14万元.2004-03-31.资助文献数 4 篇
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