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刘江花
【姓名】
刘江花
【职称】
副教授;
【研究领域】
企业经济;宏观经济管理与可持续发展;管理学;
【研究方向】
人力资源开发与管理
【发表文献关键词】
个体激励,团队激励,决策模式,团队角色理论,激励机制,模式研究,团队成员,个体需求,信任机制,激励因素,绩效测评,一致性,组织环境,激励方法,层面,相互依赖,团队目标,薪酬机制,整体绩效,创造性,差异...
【工作单位】
贵州大学
【曾工作单位】
贵州大学;
【所在地域】
贵州贵阳
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中国期刊全文数据库
共找到11篇
[1]刘江花;陈加洲;.
大数据人才分类培养研究
[J]江苏商论.2021,(02)
[2]刘江花;.
知识经济下劳动者分类研究
[J]中国商论.2016,(32)
[3]刘江花;.
领导风格转变带来的启示
[J]人力资源管理.2016,(12)
[4]刘江花;.
组织、员工双向视角下的工作设计
[J]石家庄经济学院学报.2016,(05)
[5]刘江花;陈加洲;.
组织建设性冲突研究
[J]科技管理研究.2012,(03)
[6]刘江花;.
知识经济时代工作分析发展趋势综述及思考
[J]科技与管理.2012,(03)
[7]刘江花;.
员工职业生涯路径探讨
[J]科技与管理.2009,(03)
[8]刘江花;陈加洲;.
基于追随者类型的员工沉默研究
[J]科技与管理.2010,(04)
[9]刘江花;陈加洲;.
团队激励模式研究
[J]现代管理科学.2007,(06)
[10]刘江花,陈加洲.
个体激励与团队激励的选择决策模式
[J]管理现代化.2005,(03)
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1
黄玉清
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1
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(学者,学者单位,篇数)
卢淑琴
福建省图书馆
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