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王接东
【姓名】
王接东
【职称】
【研究领域】
图书情报与数字图书馆;
【研究方向】
【发表文献关键词】
非智力因素,绩效评估,图书馆,图书馆岗位,岗位绩效,岗位能力,多维度,评估指标,评价指标,评价主体,能力发展,绩效考核,同级,智力因素,图书馆人力资源,关键指标,岗位评估,从业时间,图书馆工作人员,智...
【工作单位】
广州民航职业技术学院
【曾工作单位】
广州民航职业技术学院;
【所在地域】
广州
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
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第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]王接东.
影响图书馆岗位能力发展的非智力因素
[J]高校图书馆工作.2004,(04)
[2]王接东.
图书馆岗位绩效的多维度评估
[J]图书馆论坛.2004,(04)
[3]王接东.
职业院校图书馆创新人力资源的培养策略
[J]机械职业教育.2004,(08)
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