李启欣
【姓名】 李启欣
【职称】
【研究领域】 高等教育;企业经济;出版;
【研究方向】 人力资源管理、社会统计学研究
【发表文献关键词】 效果评估,员工培训,经营成果,高校本科,不良学风,成因剖析,培训投资,教育质量,期刊业,人力资源管理,提升,用人单位,广东高校,高校建设,受训员工,广东省,学生家长,效益评估,员工,生源质量,经营业绩...
【工作单位】 广州大学
【曾工作单位】 广州大学;
【所在地域】 广东广州
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[1]李启欣;.期刊业人力资源特征及其水平的提升——对广东省期刊业的思考[J]广州大学学报(社会科学版).2006,(06)
[2]莫寰,李启欣,黄小军.如何对培训投资进行效益评估[J]广州大学学报(社会科学版).2004,(09)
[3]李启欣.当代高校不良学风的成因剖析[J]广州大学学报(社会科学版).2005,(07)
[4]李启欣.加强高校建设 提高教育质量——目前广东高校质量状况的调查分析[J]教育导刊.2005,(08)
[5]李启欣;.会议成本核算的意义与方法[J]财贸研究.2005,(06)
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