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孙五俊
【姓名】
孙五俊
【职称】
【研究领域】
教育理论与教育管理;高等教育;心理学;
【研究方向】
管理心理学研究
【发表文献关键词】
组织信任,破坏性冲突,学校组织,管理心理学,高校,三种类型,组织行为学,价值体系,互动过程,建设性冲突,共同目标,组织内部冲突,冲突双方,价值观,组织冲突,对立情绪,调控,管理者,社会组织,鉴别,意识...
【工作单位】
广西师范大学
【曾工作单位】
广西师范大学;
【所在地域】
桂林
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
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文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
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下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]孙五俊.
浅析高校组织信任
[J]哈尔滨学院学报.2005,(01)
[2]孙五俊.
学校组织信任浅析
[J]中国职业技术教育.2005,(05)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]孙五俊.
高校组织中师生信任研究
[D].广西师范大学.2005
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]孙五俊;邓健;.
高校组织中师生信任研究
[A].第十届全国心理学学术大会论文摘要集.2005-10-01
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(学者,学者单位,篇数)
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1
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