汤宇琦
【姓名】 汤宇琦
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 留住人才,竞争说,企业存在,重视人才,台词,电影,重要性,21世纪,竞争,员工,社会,薪酬,企业文化,华盛顿大学,雷尼尔效应,体育馆,教授,人才流失,替换成本,情感纽带,
【工作单位】 广西大学
【曾工作单位】 广西大学;
【所在地域】
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[1]汤宇琦,唐平英.企业如何留住人才[J]广西电业.2005,(04)
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[1]汤宇琦.A公司人力资源的优化整合研究[D].广西大学.2005
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