杨志平
【姓名】 杨志平
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;投资;市场研究与信息;
【研究方向】 公司治理与企业文化
【发表文献关键词】 租赁人才,人才租赁,微软,招聘工作,应聘者,用人单位,微软公司,猎头公司,出色的人,租赁模式,人力资源部,创造性,键词,心理测试,经纪人,软决策,招聘系统,员工,道井,高层领导,租赁协议,支付人,过长...
【工作单位】 广东外语外贸大学
【曾工作单位】 广东外语外贸大学;
【所在地域】 广东广州
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[2]杨志平;.浅析战略联盟内生合作效应的评价因素[J]中国集体经济.2009,(06)
[3]杨志平;.改革我国股票市场刻不容缓[J]管理观察.2009,(11)
[4]杨志平;.儒家式人力资源管理思想探索[J]人才资源开发.2009,(06)
[5]杨志平;.渠道成员参与情况下顾客忠诚影响因素研究[J]商业经济.2009,(11)
[6]杨志平;.论国有企业改革的进一步创新[J]北方经济.2009,(11)
[7]杨志平;.上市公司内部监督的有效性研究[J]经济与管理.2009,(07)
[8]杨志平.人才租赁的主要模式[J]中国人力资源开发.2003,(12)
[9]杨志平.微软招贤纳才的秘诀[J]中国人力资源开发.2001,(03)
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