何巧云
【姓名】 何巧云
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;金融;职业教育;
【研究方向】 组织理论
【发表文献关键词】 客户关系管理,CRM系统,客户群分析,定制化服务,教学模式,模块式教学,情境式教学,项目式教学,高职院校,人力资源管理,人才测评,金融业竞争,招聘,管理专业,金融企业,成功实施,培养学生,教学实践,管...
【工作单位】 广东科学技术职业学院
【曾工作单位】 广东科学技术职业学院;
【所在地域】 广东珠海
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[1]何巧云;.广东省地方高水平G大学人事制度改革现状与创新策略的文本研究[J]产业科技创新.2022,(04)
[2]何巧云;.创新公办高校评聘改革实务[J]人力资源.2022,(20)
[3]何巧云;.粤港澳大湾区视域下的“银色人才”柔性引进机制[J]人力资源.2021,(04)
[4]何巧云;.国内外学习成果导向高等教育专业与课程新范式——评《学习成果导向高等(职业)教育专业与课程开发指南》[J]社会科学家.2021,(04)
[5]何巧云;洪己倩;.浅析大学生创新创业项目——医患交流治疗APP的开发与运营计划[J]产业创新研究.2021,(16)
[6]何巧云;.“互联网+”人力资源管理特色专业建设的创新与实践[J]湖北开放职业学院学报.2021,(21)
[7]何巧云;.农民工参与失业保险的可行性与可操作性研究[J]农业经济.2021,(12)
[8]何巧云;.大湾区时代珠海民营企业高质量发展瓶颈与对策研究[J]商业经济.2020,(11)
[9]何巧云;杨丽;.校企互聘共培模式下师资队伍建设的理论与实践研究——以广东科学技术职业学院人力资源管理专业为例[J]开封教育学院学报.2019,(01)
[10]孙柳苑;何巧云;.上市公司海外兼并绩效探究[J]鄂州大学学报.2017,(02)
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