罗明忠
【姓名】 罗明忠
【职称】 教授;
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;农业经济;
【研究方向】 劳动经济、人力资源管理
【发表文献关键词】 家具产业,集群形成,国外,人力资源管理,基层管理者,执行力,产业发展战略,自主创新,留学归国人员,体制改革,参与式教学法,劳动经济学,教学改革,组织创新,羊群效应,龙头企业,组织目标,广东,密切相关,...
【工作单位】 广东金融学院
【曾工作单位】 广东金融学院;
【所在地域】 广东广州
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[1]罗明忠;.论“双转移”的新形势新问题与新对策[J]岭南学刊.2009,(02)
[2]罗明忠;.基于合作博弈的团队绩效提升[J]华东经济管理.2006,(02)
[3]罗明忠;.广东家具出口的制约因素及其突破[J]林业经济问题.2006,(01)
[4]罗明忠;.新形势下人力资源中介组织的竞争策略选择[J]经济与管理.2006,(09)
[5]罗明忠;.集群——国外家具产业发展的经验与启示[J]中国林业经济.2006,(06)
[6]罗明忠;.把握基层管理者执行力提升的关节点[J]华东经济管理.2006,(12)
[7]罗明忠;.留学归国人员服务的组织创新[J]中国人才.2007,(05)
[8]罗明忠;.自主创新、发展转型与体制改革——2006年岭南经济论坛暨广东经济学会年会综述[J]南方经济.2007,(02)
[9]罗明忠;.参与式教学法在《劳动经济学》课程中的实践[J]肇庆学院学报.2007,(04)
[10]罗明忠;.基于学生就业能力提升的高等教育改革思考——来自广东某高校毕业生的问卷调查[J]高教探索.2007,(06)
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中国重要会议全文数据库    共找到1篇
[1]罗明忠;.工资收入分配:保障与激励——基于广东工资收入分配改革的回顾与思考[A].中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编.2008-11-28
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