吴洞庭
【姓名】 吴洞庭
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 高绩效团队,“打天下”员工,薪资系统,塑造,员工,角色分配,企业文化,团队,激励机制,如何对待,“空降兵”,仿真股票,督促者,联络者,建议者,非工作时间工资,海军陆战队,协调者,队长,评论者,高绩效,...
【工作单位】 复旦大学
【曾工作单位】 复旦大学;
【所在地域】 上海
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[1]胡君辰,吴小燕,吴洞庭.试论企业高绩效团队的塑造[J]人类工效学.2002,(03)
[2]胡君辰,吴洞庭,吴小燕.企业如何对待“打天下”的员工[J]上海管理科学.2002,(06)
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