余贤虎
【姓名】 余贤虎
【职称】
【研究领域】 高等教育;
【研究方向】
【发表文献关键词】 非常规性,心理原因,例外原则,社区,高校管理,常规性,心理预防,高校,最高管理层,青年教师,价值观,大学生,等学校,高校青年教师,社区关系,高层管理者,社会转型期,管理层,演变趋势,四个层次,操作层,...
【工作单位】 福州大学
【曾工作单位】 福州大学;
【所在地域】
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[1]余贤虎.简论高校的社区关系[J]吉林教育科学.1996,(03)
[2]余贤虎.社会转型期高校青年教师价值观的演变趋势、原因及评价[J]中国电力教育.1996,(01)
[3]余贤虎.例外原则在高校管理中的应用[J]水利电力高教研究.1987,(Z1)
[4]余贤虎,黄海梅.大学生违反校纪的心理原因及心理预防[J]煤炭高等教育.1988,(02)
[5]余贤虎;黄海梅;.大学生非正式团体新探[J]高教研究.1989,(02)
[6]余贤虎;王敏;.高校教师队伍断层:现状、原因和对策[J]吉林教育科学.1991,(01)
[7]余贤虎;.略论高校办公室的协调工作[J]吉林教育科学.1991,(04)
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